À PROPOS DE NOUS

Riche de son histoire familiale et de son expertise en gestion des soins et services aux personnes hébergées, l’entreprise familiale Groupe Santé Nadon est une entreprise en croissance qui gère cinq (5) établissements de soins et services de longue durée (CHSLD) qui compte 452 lits dans les régions de Laval et de la Montérégie.

Le Groupe Santé Nadon mise sur une approche de gestion qui repose sur des valeurs humaines profondément ancrées dans son ADN depuis 1959, sur une équipe de près de 700 employés dévoués et engagés à offrir une grande qualité de soins et services aux résidents.

Le Groupe Santé Nadon est à la recherche d’un(e) pharmacien(ne) pour joindre la grande famille de la Résidence Riviera à Laval et du CHSLD de Laval qui compte en tout 230 lits.

Faire partie de notre équipe, c’est de contribuer quotidiennement à l’amélioration continue du milieu de vie des résidents, du milieu de travail des employés et à notre philosophie de gestion de proximité à valeur humaine. C’est également de faire vivre une expérience client humaine, sécurisante, organisée et dynamique aux résidents et leurs proches. Pour nous, les résidents et leurs proches sont au cœur de notre action !

Venez faire la différence chez Groupe Santé Nadon !

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Gérer le programme OPUS‑PEPS et orienter l’optimisation de la pharmacothérapie en CHSLD (déprescription des antipsychotiques, coordination interdisciplinaire, indicateurs de résultats).
Assurer la qualité, la sécurité au niveau pharmacologique dans l’établissement (normes, processus, amélioration continue) et soutenir le développement des compétences des équipes.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Suivi clinique et optimisation de la pharmacothérapie

Réviser la thérapie médicamenteuse des résidents et ajuster les traitements selon l’état clinique et les objectifs de soins.
Surveiller l’usage des antipsychotiques et appliquer des stratégies de déprescription sécuritaire.
Répondre aux consultations, soutenir la décision clinique et communiquer les recommandations aux professionnels concernés.
Mettre à jour les renseignements pharmacologiques et consigner toutes les interventions et statistiques au dossier.

Formation, coaching et implantation terrain

Concevoir des outils (guides, capsules, ateliers) et former les équipes cliniques aux meilleures pratiques et aux principes OPUS PEPS.
Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, observations, rétroaction) pour transformer les recommandations en pratiques effectives.
Réaliser des audits de pratiques, mesurer l’adhésion et ajuster les stratégies de déploiement.
Sélectionner des sources informationnelles fiables et répondre aux demandes d’information pharmaceutique.

Gouvernance clinique, risques, conformité et pharma-médical

Participer aux comités cliniques et de gestion des risques; proposer et implanter des solutions d’amélioration.
Collaborer au traitement des plaintes et veiller à l’application des correctifs.

Suivi administratif

Produire les rapports statistiques requis et participer à la reddition de comptes.
Collabore avec l’infirmière chef d’unité pour toute démarche ou intervention requise.

PRIVILÈGES ET AVANTAGES

Doctorat de premier cycle en pharmacie ou baccalauréat en pharmacie
Maîtrise en pharmacie représente un atout
Membre en règle de l’Ordre des pharmacien(ne)s du Québec
Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire
Capacité à bien s’organiser (autonomie professionnelle)
Capacité à influencer positivement lors des changements
Souci du service à la clientèle
Connaissance du français parlé et écrit
Lieux de travail en présentiel :
Résidence Riviera, 2999, boul. Notre-Dame, Laval, H7V 4C4
CHSLD de Laval, 2805, boul. Chomedey, Laval, H7P 0C2

Heures : 40 par semaine

Horaire :

Du lundi au vendredi
Quart de jour
Repos la fin de semaine

Groupe Santé Nadon

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